Materiaalipankki kokoaa yhteen työhyvinvointi- ja tekoälyosaamisen kehittämistä tukevia lähteitä, koulutuksia, työkaluja ja oppaita. Materiaalit on ryhmitelty HyväÄly hankkeen teemojen mukaisesti:
- Tekoälyosaamisen kehittäminen
- Työhyvinvointiosaamisen kehittäminen
- EU regulaatio-osaamisen kehittäminen
- Eettisen ja arvopohjaisen ajattelun kehittäminen
- Työyhteisön kehittäminen
Kohdat 1-4 tukevat materiaalien valintaa HyväÄly itsearviointien pohjalta tehtävään osaamisen kehittämiseen. Materiaalit kohdassa 5 työyhteisön kehittäminen tukevat erityisesti tekoälyn käyttöönottoon liittyvää työyhteisön kehittämistyötä. Materiaaleja voi pohtia käytettäväksi myös yleisemmin henkilöstön perehdytyksessä, kehityskeskusteluissa ja henkilöstön ja johdon koulutuksessa.
Valitse materiaali
Tekoälyosaamisen kehittämiseen
Tekoälyosaamisen kehittämisen tueksi annettavat materiaalit auttavat pohtimaan, mitä tekoäly tarkoittaa organisaation toiminnassa, millaisia käyttökohteita voidaan tunnistaa ja millaista osaamista tekoälyn vastuullinen hyödyntäminen edellyttää. Pääpaino on suomenkielisissä koulutuksissa ja materiaaleissa, tavoitteena että materiaaleilla pääsee alkuun.
Työhyvinvointiosaamisen kehittämiseen
Käytännönläheistä tietoa työhyvinvointiosaamisen kehittämiseen on tarjolla runsaasti. Olemme koonneet ja ryhmitelleet erilaisia työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyviä koulutusmateriaaleja, koulutuksia ja työkaluja alan keskeisiltä toimijoilta, kuten Työterveyslaitoksen, Tampereen yliopiston Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän, Työturvallisuusliiton ja Suomi.fi -palvelun sivustoilta, mutta myös laajemmin eri toimijoilta.
Materiaaleja AI regulaatio-osaamisen kehittämiseen
Tällä sivulla voit tutustua tekoälyyn liittyvään sääntelyyn, EU:n tekoälysäädökseen, tietosuojaan, tietoturvaan ja regulaatio-osaamista tukeviin materiaaleihin. Materiaalipankista löydät sääntelyyn, tietosuojaan, tekoälysäädökseen, datatalouteen ja tietoturvaan liittyviä lähteitä, koulutuksia ja työkaluja. Voit käyttää sivua lähtöpisteenä, kun organisaatiossa pohditaan tekoälyratkaisujen käytön lisäämistä, tunnistaakseni erilaisia juridisia vastuita, joita käyttöön liittyy.
Etiikan ja arvojohtamisen tueksi
Tällä sivulla listatut materiaalit ja koulutukset kokoavat yhteen kysymyksiä, joiden avulla organisaatio voi pohtia tekoälyn käyttöönottoa ihmislähtöisesti ja vastuullisesti. Eettistä tarkastelua tarvitaan, koska lait ja EU sääntely rajaavat kuitenkin vain hyvin selkeät ja tunnistettavat väärinkäytökset. Tekoälyn käyttöönotto nostaa esille monia harmaan alueen kysymyksiä, joissa joudutaan arvottamaan erilaisia näkökulmia.
Työyhteisön kehittämisen tueksi
Materiaalipankin tähän osaan olemme keränneet koulutuksia, työkaluja ja materiaaleja, jotka liittyvät työyhteisön kehittämiseen. Lähtökohtana on, että tekoälyn käyttöönotto on aina myös työssä tapahtuva muutos, jolloin työhyvinvointia on hyvä tarkastella työn muotoilua koskevien keskustelujen osana. Materiaalien tavoitteena onkin tukea esihenkilöitä ja työntekijöitä mm. dialogiseen kehittämiseen liittyvän osaamisen hankkimisessa.